Commenti per CGIA MESTRE

Commenti su Disoccupazione giovanile di LAVORO, NEL 2011 RIMASTI 45.250 POSTI SENZA CANDIDATI « lelepinknews

LAVORO, NEL 2011 RIMASTI 45.250 POSTI SENZA CANDIDATI « lelepinknews — Fri, 17 Feb 2012 08:27:13 +0000

[...] segnala la CGIA di Mestre, è alquanto paradossale che in una fase economica in cui la disoccupazione giovanile ha toccato negli ultimi mesi il punto più alto, vi siano 45.250 posti di lavoro “inevasi” tra [...]

Commenti su Mercato del lavoro di LAVORO, NEL 2011 RIMASTI VACANTI 45.250 POSTI SENZA CANDIDATI « lelepinknews

Fri, 17 Feb 2012 08:25:17 +0000

[...] di lavoro per i giovani che le imprese hanno dichiarato di non essere riuscite a reperire sul mercato del lavoro, vuoi per il ridotto numero di candidati che hanno risposto alle inserzioni (pari a circa il 47,6% [...]

Commenti su Prestiti alle imprese di Credit Crunch: imprese in difficoltà, le banche remano controTradingNoStop | TradingNoStop

Thu, 16 Feb 2012 13:39:16 +0000

[...] PRESTITI ALLE IMPRESE NON FINANZIARIE [...]

Commenti su Prezzi al consumo di Credit Crunch: imprese in difficoltà, le banche remano controTradingNoStop | TradingNoStop

Thu, 16 Feb 2012 13:38:15 +0000

[...] Indice dei prezzi al consumo [...]

Commenti su Scuola di Gianmario Mariniello | Studio CGIA di Mestre: ecco “L’identikit del precario oggi”

Thu, 09 Feb 2012 09:22:04 +0000

[...] il titolo di studio, quasi uno su due (per l’esattezza il 46% del totale) ha un diploma di scuola media superiore, il 39% circa ha concluso il percorso scolastico con il conseguimento della licenza [...]

Commenti su L’identikit del precario oggi di Ristoranti e hotel, il posto fisso cercatelo altrove | scattidigusto.it

Ristoranti e hotel, il posto fisso cercatelo altrove | scattidigusto.it — Thu, 09 Feb 2012 06:30:58 +0000

[...] la Confederazione Generale Artigianato di Mestre che si è presa la briga di disegnare l’identikit del giovane precario oggi. E questo è il profilo che ne è venuto fuori: “Percepisce mediamente 836 euro al mese, solo [...]

Commenti su Posto fisso? Le imprese denunciano la difficoltà di reperire 45.250 posti di lavoro tra i giovani di Alle

Alle — Wed, 08 Feb 2012 18:27:22 +0000

Quando vengono pubblicati questi dati saremmo tutti curiosi di sapere i nomi delle imprese che faticano così tanto a trovare personale, in questo modo chi è in cerca di occupazione potrebbe mandare la propria candidatura e il problema si risolverebbe nel giro di pochi giorni dall’uscita della notizia… sempre che queste 45.000 (e oltre) figure siano VERAMENTE ricercate e che si sia disposti ad assumerle seriamente e a pagarle in maniera equa!

Commenti su Posto fisso? Le imprese denunciano la difficoltà di reperire 45.250 posti di lavoro tra i giovani di uriele

uriele — Wed, 08 Feb 2012 13:41:14 +0000

Sarebbe interessante conoscere anche le paghe offerte per ogni profilo professionale, per capire i motivi del rifuto o dell’incapacità.!.!.!.
Mi piacciono molto questi discorsi a senso unico.!.!.!.

Commenti su Posto fisso? Le imprese denunciano la difficoltà di reperire 45.250 posti di lavoro tra i giovani di Cercasi meccanico – Percentualmente - Blog - Repubblica.it

Cercasi meccanico – Percentualmente - Blog - Repubblica.it — Tue, 07 Feb 2012 23:52:50 +0000

[...] La Cgia di Mestre ha riproposto i dati dell’indagine Excelsior-Unioncamere: nel 2011 le imprese non sono riuscite a trovare 45.250 lavoratori perché non ci sono nel mercato del lavoro persone abbastanza qualificate o volenterose per fare i commessi, gli idraulici, i parrucchieri, i meccanici, o gli elettricisti. Una notizia che dà ragione alla tesi dell’ex ministro del Lavoro Maurizio Sacconi: gli italiani hanno abbandonato il lavoro manuale. Studiano troppo, prendono lauree inutili e quindi non trovano lavoro. [...]

Commenti su Posto fisso? Le imprese denunciano la difficoltà di reperire 45.250 posti di lavoro tra i giovani di giuseppe cerasaro

giuseppe cerasaro — Tue, 07 Feb 2012 16:28:32 +0000

Bortolussi, La seguo sempre e concordo in pieno con tutto ciò che dice.
Ma sul fatto che le Imprese non trovino tutti questi profili lavorativi ho i miei dubbi.
Una media Impresa è in grado di programmare e sa quello che dice.
Ma, con tutto il rispetto, un artigiano, un piccolo commerciante, rilasciano queste dichiarazioni a ragion veduta, o sono un pò parole in libertà?
E, se assumessero davvero quella persona,magari sull’onda di un impulso istintivo, siamo sicuri che non cambierebbero idea il giorno dopo, essendosi accorti che le cose non stanno esattamente come pensavano? Insistere su questo argomento (ma è possibile che mi sbagli) non è un pò fornire un alibi a chi avrebbe il dovere di risolvere i problemi, e invece lo fa molto male?