L’efficacia delle dimissioni presentate dai lavoratori dipendenti a partire dal 18.07.2012 (data di entrata in vigore della riforma Fornero) sarà sospesa finché le stesse non saranno convalidate. Nel periodo compreso tra la cessazione formale del rapporto e la convalida vi sarà, quindi, un periodo neutro durante il quale sarà possibile il ripensamento da parte del lavoratore e, di conseguenza, la revoca delle dimissioni stesse. Si attendono chiarimenti da parte del Ministero del Lavoro sull’articolata procedura prevista dalla norma.
