Entra in vigore oggi la riforma del mercato del lavoro (L. 92/2012). Tra le novità introdotte ed immediatamente applicabili si segnalano le seguenti misure:
- obbligo di assunzione del 30% degli apprendisti attivi in azienda, prima di procedere all’assunzione di nuovi;
- presunzione di partita Iva fittizia (e quindi di sottostante collaborazione a progetto) con criteri di valutazione legati a durata del rapporto, entità del compenso e presenza di postazione fissa;
- introduzione della convalida delle dimissioni volontariamente presentate dal dipendente;
- tentativo di conciliazione preventiva per i licenziamenti economici.
