Impresa Facile con la CGIA

Di cosa si tratta?
L’affitto di poltrona / cabina si configura come il contratto con cui un’impresa, titolare di un salone di acconciatura o di un centro estetico, cede in uso una postazione di lavoro, poltrona o cabina, già esistente a una nuova impresa, affinché quest’ultima possa esercitare in modo autonomo la propria attività di acconciatore o estetista.
L’attività deve essere esercitata in forma individuale o società in possesso di partita IVA e iscrizione alla Camera di Commercio Venezia Rovigo (CCIAA), INPS e INAIL. L’inizio attività è subordinato, previa verifica del possesso dei requisiti professionali obbligatori, alla presentazione della Segnalazione Certificata di Inizio Attività (SCIA) allo Sportello Unico Attività Produttive (SUAP) del comune ove è stabilita la sede dell’impresa.
La SCIA deve contenere:

• Dati anagrafici;
• Riferimenti del Responsabile Tecnico;
• Attestazione del possesso dei requisiti professionali;
• Autocertificazione dei requisiti urbanistici, di destinazione d’uso, in materia ambientale, di prevenzione e sicurezza dei locali;
• Autocertificazione dei requisiti igienico – sanitari della attrezzature.

La natura del contratto
L’esercizio delle rispettive attività da parte delle due imprese nella stessa sede, è disciplinato da un contratto in base al quale il titolare dell’impresa di acconciatura o di estetica concede in uso all’impresa utilizzatrice, a titolo oneroso, una parte dell’immobile nel quale esercita la propria attività.
Questa forma contrattuale si configura come un contratto d’affitto di bene strumentale con cui le parti stabiliscono tutti i requisiti, i limiti, le modalità e i contenuti delle rispettive obbligazioni.
Alcuni aspetti importanti per quanto riguarda questo tipo di gestione sono:

1. Il personale presente deve lavorare per un’impresa ben determinata;
2. I responsabili delle singole imprese devono essere in possesso dei requisiti professionali prescritti per l’esercizio delle attività di acconciatore o estetista;
3. La sede deve essere in regola con i requisiti urbanistico – edilizi, igienico – sanitari, come previsto nei Regolamenti comunali di settore.

Questa forma contrattuale può essere applicata anche nelle attività di tatuaggio e piercing, in quanto rientra in quella categoria di attività di servizi alla persona soggette a determinati requisiti professionali, imprenditoriali e igienico – sanitari.

Per maggiori informazioni non esitare a contattarci.

Cos’è e come si diventa IMPRESA ARTIGIANA?
È imprenditore artigiano colui che esercita personalmente, professionalmente e in qualità di titolare, l’impresa artigiana, svolgendo in misura prevalente il proprio lavoro, anche manuale, nel processo produttivo. L’imprenditore artigiano, nell’esercizio di particolari attività, deve essere in possesso dei requisiti tecnico – professionali previsti dalle normative di settore.

Requisiti per essere un’impresa artigiana:

• • Ha per scopo prevalente lo svolgimento di un’attività di produzione e di trasformazione dei beni, anche semilavorati, o attività di prestazioni di servizi;
  • È organizzata e opera con il lavoro personale e professionale dell’imprenditore artigiano e, eventualmente, con quello dei suoi familiari, soci e dipendenti, a condizione che il lavoro complessivamente organizzato nell’impresa abbia funzione preminente sul capitale;
  • Rispetta i limiti dimensionali.
  • L’imprenditore artigiano può essere titolare di una sola impresa artigiana.

Limiti dimensionali:

• Impresa che non lavora in serie – massimo 18 dipendenti, di cui massimo 9 apprendisti;
• Impresa che lavora in serie – massimo 9 dipendenti, di cui massimo 5 apprendisti;
• Impresa che svolge la propria attività nei settori delle lavorazioni artistiche, tradizionali e dell’abbigliamento – massimo 32 dipendenti, di cui massimo 16 apprendisti;
• Impresa di trasporto – massimo 8 dipendenti;
• Imprese di costruzioni edili – massimo 10 dipendenti, di cui massimo 5 apprendisti.

Albo Regionale delle Imprese Artigiane
Le imprese in possesso dei requisiti sono tenute a iscriversi all’Albo Regionale delle Imprese Artigiane. L’iscrizione è obbligatoria ed è annotata al Registro delle Imprese della Camera di Commercio Venezia Rovigo.
L’iscrizione all’Albo è condizione per la concessione delle agevolazioni a favore delle imprese artigiane e dell’imprenditore.
La cancellazione può essere effettuata nel caso in cui l’azienda cessasse la propria attività o perde i requisiti necessari per l’iscrizione.

Abbiamo dato alcune nozioni base su questa tipologia d’azienda; per sapere se effettivamente rientri come impresa artigiana e per avere sostegno nell’iscrizione e nelle varie procedure, burocratiche e non, contattaci.

Ti stai domandando quali requisiti occorrono per aprire un bar? E quali autorizzazioni e documenti ti servono? Leggi la nostra breve guida e per maggiori informazioni passa a trovarci!

PRIMA DI PARTIRE: SE, QUANDO E DOVE APRIRE UN BAR

Prima di tutto, bisogna porci queste 3 domande:

1. “Che cosa offrirà di nuovo il bar?”: distinguersi e variarsi è fondamentale per il successo dell’attività.In ogni città sono presenti molti bar, il tuo deve essere diverso, ecco perché è necessario che tu abbia un progetto d’impresa concretizzabile. Successivamente serve la richiesta di finanziamenti. Appoggiati all’Associazione, ti consiglieremo e ti guideremo in questo percorso difficile.
2. “Ho i fondi necessari per partire”?: per l’appunto, le spese per avviare un’attività sono tante, ma l’Associazione è pronta ad aiutarti grazie ai suoi esperti;
3. “In quale posizione voglio aprire”?: il locale deve essere il più possibile locato in zone abbastanza frequentate se vuoi che abbia successo.

Già in questa prima fase i nostri consulenti ti aiuteranno a capire come avviare l’ attività, e se il progetto che hai in mente è fattibile o meno.

I REQUISITI DEL TITOLARE DEL BAR

Dal momento che avrai a che fare con cibi e bevande, per poter avviare il tuo bar devi essere in possesso dei requisiti professionali obbligatori per il settore alimentare:

• Requisiti ottenibili con corso SAB – 120 ore (ex-REC);
• Diploma scolastico e/o percorso formativo;
• Periodo di lavoro di almeno 2 anni negli ultimi 5 attinente all’attività di somministrazione alimenti e bevande.

Oltre a questi, devi:

• Aprire una Partita IVA;
• Effettuare l’iscrizione al Registro Imprese della Camera di Commercio;
• Iscriverti all’INPS;
• Iscriverti all’INAIL (nel caso di presenza di dipendenti o società);
• Inviare la Segnalazione Certificata di Inizio Attività (SCIA) allo Sportello Unico delle Attività Produttive (SUAP) del comune dove sarà aperto il bar. Pratica effettuata tramite la nostra Associazione.
• Formare con i dovuti corsi il personale dipendente e/o le persone che lavorano con te.

LE AUTORIZZAZIONI OBBLIGATORIE PER IL LOCALE

• Certificazioni che attestino la destinazione d’uso commerciale del locale e il suo rispetto di tutti i vincoli storici, paesaggistici e urbanistici in vigore nel Comune dove volete avviare l’attività, ma anche gli orari fissati dall’Amministrazione.
• Autorizzazione sanitaria.
• Piano di autocontrollo HACCP: è il documento che contiene tutte le informazioni sui rischi legati all’igiene alimentare e la loro prevenzione. Puoi richiederla presso i nostri uffici.
• Se vuoi vendere alcolici o superalcolici, dovrai possedere la licenza per la vendita di prodotti alcolici.
• Documento di Valutazione dei Rischi: riporta tutti i rischi presenti nel locale e le norme per prevenirli. Deve essere compilato dal Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, RSPP.