Nell’ipotesi di assunzione di lavoratore iscritto nella lista di mobilità con contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato, senza obbligo di risposta alla chiamata, detto lavoratore potrà mantenere comunque l’iscrizione nella lista di mobilità, questo è quanto chiarito dal Ministero del Lavoro con l’interpello 15/15 del luglio u.s.
Infatti, lavoro intermittente a tempo indeterminato infatti, per la sua natura usato per far fronte ad attività di natura discontinua, presenta caratteri particolari che non lo rendono riconducibile alla al contratto a tempo pieno ed indeterminato.
