Il Ministero del Lavoro ha stabilito la possibilità di calcolare la riduzione della maxisanzione in relazione alla quota parte espressa dalla maggiorazione giornaliera. Come novità della nuova disciplina introdotta dal Collegato Lavoro, applicabile anche con riferimento alle condotte poste in essere prima del 24.11.2010.
In sostanza, il ministero ha precisato che, a differenza della disciplina in vigore fino al 23.11.2010 (riteneva i 150 euro giornalieri una mera maggiorazione della sanzione edittale) con la nuova disciplina anche la maggiorazione giornaliera si riduce nella misura pari a 1/4 in caso di diffida e a 1/3 in caso di contestazione ordinaria.
