In relazione all’obbligo, dal 1° luglio di quest’anno, di corrispondere le retribuzioni a dipendenti e collaboratori con modalità tracciabili, l’INL ha fornito una serie di chiarimenti, recentemente aggiornati.

In particolare, è stato chiarito che l’obbligo di tracciabilità:

– si estende alle indennità di trasferta giornaliera (rimane esclusa per i rimborsi documentali)

– è ammesso il pagamento in contanti allo sportello di una banca dove il datore di lavoro detiene un C/C

– gli ispettori possono richiedere direttamente alla banca la prova del pagamento con strumenti tracciabili.

per approfondire: SCARICA QUI LA NOTA DELL’INL N. 7369 10/09/2018